VELUX DEI poliitika
Oleme VELUX Grupis pühendunud oma DEI missioonile: edendada mitmekesist, õiglast ja kaasavat töökohta, mis võimaldab kõigil areneda. Igal VELUX töötajal on ainulaadne kogum nägemusi, identiteeti ja kogemust. Luues ennetavalt kaasavaid keskkondi, mis tunnustavad ja võimendavad seda mitmekesisust, võimaldame üksikisikutel ja meeskondadel oma potentsiaali täielikult ära kasutada. See suurendab innovatsiooni, agiilsust ja töö kvaliteeti. Seeläbi tugevneb meie konkurentsieelist ja võime kasvada ja areneda jätkusuutliku ettevõttena.